La CGT de Informática respecto el paro de dos horas del 23 de junio

La Coordinadora de Informática de CGT está a favor de las movilizaciones de trabajadores y trabajadoras en lucha por nuestros derechos. En ese sentido, la Huelga es un instrumento clave para nivelar la desnivelada balanza que hay entre las empresas y las plantillas, no existe ningún truco mágico que no sea nuestra capacidad colectiva para forzar avances. Y de eso tenemos numerosos ejemplos en este sector TIC y el resto.
 

A veces los astros se alinean y todo encaja a la perfección

Estábamos preparando un comunicado sobre un artículo de ASC que nos ha gustado mucho (Perro ladrador poco mordedor. Así se gestó la congelación de sueldos durante años en el convenio TIC) y que casualidad, nos han servido el ejemplo perfecto.

Y es que sois much@s quienes nos preguntáis por la subida salarial según el IPC, la revisión de las tablas salariales del convenio o el cobro de un plus por antigüedad. Pues aquí se arroja luz sobre todas estas sombras.

Campaña de CGT Metal Madrid sobre el Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Madrid

Iniciamos este canal de Telegram como base a una campaña de CGT Metal Madrid en relación con el Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Madrid para:

1. Formar a las personas trabajadoras en sus derechos laborales.
2. Crear una plataforma para recoger propuestas para el nuevo convenio.
3. Campaña para evitar la opacidad en las negociaciones en curso.

Te recomendamos consultar el contenido de este canal desde el principio y realizar las encuestas que se proponen.

Campaña Convenio Metal

Enlace: https://t.me/CCMetalMadridCGT

 

SOGO · ¡Retira la denuncia!

En el año 2019, al empezar a informarse sobre sus derechos y condiciones laborales, informar a compañer@s y estudiar la posibilidad de realizar acciones sindicales, para que se cumplieran las condiciones del convenio, la empresa lo despidió, sin justificación. En unos días la empresa pasó de hacerle un contrato indefinido a despedirle.

Posteriormente, la empresa ha denunciado a nuestro compañero, por un delito de acceso ilícito a sistemas informático y sabotaje a la empresa, pidiéndole 3 años de cárcel y un importe de 19.000 €, por daños y perjuicios. El juicio está previsto para el próximo jueves 13 de mayo en el Juzgado Penal 28 (Ciutat de la Justicia).

Pretty work folks (A nuestros queridos amiguis. Un beso.)

El pasado viernes sufrimos otro ataque que supuso la caída de esta página güeb durante un tiempo.

Aquellos que nos habéis escrito vía formulario de contacto desde el jueves y no os hemos contestado enviadnos la consulta de nuevo :-S

Para nuestros queridos amiguis tenemos este mensaje:

Pretty work folks, but we never ever ask for nor quote neither implement anything regarding stoling, encryption and ask ransoms for dbb.

Asistencia Laboral Gratuita

La Coordinadora de Informática de CGT abre una sección de Asistencia Laboral Gratuita a cualquier trabajador@.

¿Se puede evitar que me absorban en nómina los incrementos por trienio de antigüedad? ¿Las cláusulas de mi contrato, o simplemente mi contrato, son legales? ¿Puede la empresa obligarme a trabajar fuera de mi horario laboral? Trabajo en cliente ¿tengo derecho a hacer su jornada intensiva? La empresa hace lo que quiere con los trabajadores, nos machaca ¿qué podríamos hacer para plantar cara?