Ayer, jueves 19 de diciembre, se ha anunciado por parte de CCOO un preacuerdo para el XIX convenio TIC, pero es más lo que callan que lo que dicen. El gran problema es que no se hace referencia a la absorción, o sea, todas las subidas que anuncian no llegarán a la gran mayoría de las trabajadoras del sector. Tampoco se hace referencia a una bajada de las horas máximas anuales, que son de las mayores o la regulación de guardias o turnos. Y, por supuesto, no hay mejoras que se aplican en otros sectores como derechos al mantenimiento del trabajo en caso de subrogación.

Reunidas en asamblea 450 personas del Grupo Indra, el 95% de ellas solicitó a las secciones sindicales del Grupo que convocaran huelga por el poder adquisitivo, debido a la negativa de la empresa (con enormes beneficios) a dar un solo euro y paliar la enorme pérdida de poder adquisitivo debida a la inflación.

Antes que nada queremos enviar un enorme abrazo solidario a toda la plantilla de València y Alacant, de forma especial a quienes tengáis seres queridos en las zonas más arrasadas como la comarca de l’Horta Sud.

Tiempo habrá de exigir responsabilidades políticas a negacionistas del cambio climático, empresas que obligaron a trabajar a su plantilla con alerta roja, causando muertos por ello, o políticos incompetentes que anteponen intereses del sector privado al bienestar de la población. El momento actual es protección y solidaridad, la ciudadanía valenciana está dando un ejemplo de ello a todo el mundo.

Si estuvieras incomunicado/a, tu conexión a internet no funciona o cualquier otra situación de fuerza mayor, no te preocupes. Las empresas no pueden obligar a recuperar las horas, coméntanos tu caso particular si es así.

🍂Convivenvia sindical: desenredar y construir🍁

Llega nuestro II Encuentro de Juventudes CGT. La participación es abierta a afiliades y no afiliades.

Talleres, charlas, debates, concierto... ¡Apúntate! ✨

Desde que se recrudeció la masacre en Gaza por parte de Israel, hemos sido testigos de multitud de actos, manifestaciones, acampadas… en solidaridad con el pueblo palestino.

La actuación, tanto del gobierno actual como de los gobiernos anteriores, está siendo vergonzosa; no se han aplicado sanciones de ningún tipo al comercio con el Estado sionista al igual que se ha intensificado la compraventa de armamento a Israel. El reconocimiento del Estado Palestino por parte del actual gobierno no deja de ser un acto simbólico cuyo fin es desmovilizar las diferentes acciones sindicales y sociales retrasando así la implantación de medidas reales.

Finalmente, después de mucho tiempo aguantando en silencio, hemos decidido dar un paso adelante. Varias personas de diferentes áreas y categorías en EY España nos hemos juntado para decir basta. Estamos viendo, día a día, cómo la convivencia, el ambiente y las condiciones laborales en esta empresa se deterioran de manera preocupante, y no estamos dispuestos a seguir siendo testigos pasivos de este proceso.

Ante la importancia y envergadura de la movilización que íbamos a realizar en DXC, desde CGT quisimos abrir una caja de resistencia priorizando a los salarios más bajos. Hemos conseguido recopilar una cantidad importante que creemos ha alcanzado su objetivo principal: cuidar solidariamente a quienes están en peores condiciones para poder aguantar más como colectivo.

Desde CGT estimamos que la empresa ha movilizado incrementos de nómina a realizar en agosto entre 6,5 y 7 millones de Euros en total. Alcanzando a 3083 personas, que tendrán subidas entre un 6,2% y 8,2% de media. No ha habido, ni en extensión ni en cantidad, incrementos así anteriormente en la historia de la compañía.

Nos solidarizamos con las compañías, entre las que hay una compañera de la CGT – detenidas los pasados días 18 y 19 de junio de 2024 en Barcelona y que finalmente han sido liberadas este mediodía.

Denunciamos las detenciones y las graves acusaciones de los Mossos d'Esquadra recogidas por la fiscalía: Organización criminal, daños y obstrucción a la justicia , como otro intento de represión de las personas que luchan por sus derechos y para los derechos de la clase trabajadora en conjunto.
 
Contra la represión policial y judicial. Solidaridad con las compañías detenidas y encausadas.