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16 Diciembre: Seis empresas del Grupo Indra van a la huelga por el poder adquisitivo

Reunidas en asamblea 450 personas del Grupo Indra, el 95% de ellas solicitó a las secciones sindicales del Grupo que convocaran huelga por el poder adquisitivo, debido a la negativa de la empresa (con enormes beneficios) a dar un solo euro y paliar la enorme pérdida de poder adquisitivo debida a la inflación.

Huelga Indra

27S – Huelga General por Palestina

Desde que se recrudeció la masacre en Gaza por parte de Israel, hemos sido testigos de multitud de actos, manifestaciones, acampadas… en solidaridad con el pueblo palestino.

La actuación, tanto del gobierno actual como de los gobiernos anteriores, está siendo vergonzosa; no se han aplicado sanciones de ningún tipo al comercio con el Estado sionista al igual que se ha intensificado la compraventa de armamento a Israel. El reconocimiento del Estado Palestino por parte del actual gobierno no deja de ser un acto simbólico cuyo fin es desmovilizar las diferentes acciones sindicales y sociales retrasando así la implantación de medidas reales.

Repartimos 21.585€ entre la plantilla de DXC como Caja de Resistencia

Ante la importancia y envergadura de la movilización que íbamos a realizar en DXC, desde CGT quisimos abrir una caja de resistencia priorizando a los salarios más bajos. Hemos conseguido recopilar una cantidad importante que creemos ha alcanzado su objetivo principal: cuidar solidariamente a quienes están en peores condiciones para poder aguantar más como colectivo.

Las huelgas en DXC arrancan primeros avances en el poder adquisitivo, aunque insuficientes

Desde CGT estimamos que la empresa ha movilizado incrementos de nómina a realizar en agosto entre 6,5 y 7 millones de Euros en total. Alcanzando a 3083 personas, que tendrán subidas entre un 6,2% y 8,2% de media. No ha habido, ni en extensión ni en cantidad, incrementos así anteriormente en la historia de la compañía.

La Huelga en DXC está permitiendo ampliar la presión por el poder adquisitivo

Ayer se vivió una nueva jornada de reivindicación por el poder adquisitivo. Si estás leyendo este comunicado y ayer no te uniste, hazlo hoy, es un acto muy necesario e importante en un momento clave para nuestra justa reivindicación.

Estos tres días de huelga coinciden con la reunión del EWC (European Works Council) en Bratislava, donde jefazos van a explicar a representantes de los y las trabajadoras lo bien que va todo. Nuestra huelga permite que no pongan el problema del poder adquisitivo bajo la alfombra y tengan que dar explicaciones ante su nula capacidad de acordar soluciones.

Comunicado de apoyo a la huelga de DXC de la Coordinadora de Informática de CGT

La afiliación y las diferentes secciones del sector integradas en la Coordinadora de Informática de CGT queremos mostrar nuestro apoyo público a la lucha que están llevando a cabo las trabajadoras de DXC por su lucha por unos salarios dignos que suplan la peor parte del encarecimiento de la vida.

Cuarto día de huelga ante la pasividad de directivos sin liderazgo

El pasado 30 de abril se volvió a repetir una nueva jornada de movilización y huelga, con el apoyo de la mayoría sindical en DXC excepto aquellos cercanos a RRHH. La plantilla ha reiterado que la pérdida de poder adquisitivo se soluciona actualizando salarios, no subiendo beneficios más y más a nuestra costa.

48 horas de fuerza de la plantilla, DXC en la encrucijada

La segunda jornada del viernes transcurrió en los mismos parámetros que el primer día, con leves incrementos de la participación en algunas ciudades y pequeña bajada en otras pero siempre en el mismo volumen global del 70% de participación. Se repitieron las movilizaciones de centenares de huelguistas por primera vez en A Coruña, también en Barcelona, Madrid, Zaragoza o León. Mención especial a Avilés donde el mal tiempo no fue obstáculo para que los y las compañeras se hicieran oir.

Huelga histórica en DXC. La plantilla ha hablado claro.

Por primera vez, 5 de las 6 empresas del Grupo DXC (la otra empresa es donde están los directivos con incrementos anuales garantizados que niegan al resto) nos hemos puesto en Huelga ante la intransigencia de la Compañía por el problema del poder adquisitivo.

Hoy ha sido un éxito sin paliativos. Nuestras estimaciones, revisando conexiones de personas trabajando, es de alrededor de un 70% de seguimiento. Aún asumiendo cierto margen de error arriba o abajo, estamos hablando de miles de personas que se han levantado y dicho ¡Basta! Miles de trabajadores y trabajadoras hastiadas del pasotismo de Dirección ante nuestros problemas. Miles de personas que hacen inviable seguir ignorando a la plantilla.