Recientemente, en Febrero, Axpe Consulting recortó los salarios de parte de los trabajadores eliminando, sin previo aviso, un plus que podía alcanzar hasta el 20% de la remuneración. A partir de este hecho, y dada la pasividad del comité de empresa, CGT convocó una asamblea de trabajadores el 14 de Marzo para informarles de sus derechos y de las alternativas a su alcance para hacer frente al recorte aplicado.

Hace dos sábados portavoces de varios sindicatos con presencia en el sector de TIC nos reunimos en Madrid para la coordinación y búsqueda de puntos en común ante la posible negociación de un nuevo convenio y su hipotética caducidad.
 

Nunca imaginó la mayor multinacional española que realizar un ejercicio de prepotencia, uno más, le iba a suponer la reacción decidida y creciente que se ha desencadenado desde hace ya dos años.

Axpe Consulting es una de los cientos de "consultoras líderes en el sector" y Manuel Revuelta su fundador y presidente, aunque en el registro mercantíl diga que solo lo es de la filial catalana. Axpe nunca ha contado con buena publicidad y cualquier búsqueda sobre "trabajobasura y Axpe" arroja una ligera idea de lo que decimos.

Cosas de estar en el paro. Llevas a tu hijo a la escuela, desayunas y te pegas una buena ducha. Pones un rato la radio. Por esas cosas de 'conocer' a tu enemigo, sintonizas con frecuencia la radio líder en audiencia en catalunya, esta mañana, como ayer RAC1 del grupo godó -la vanguardia, 8tv, etc- es la más escuchada, y el món a RAC1 con jordi basté a la cabeza tiene cuotas de audiencia superiores al medio millón de personas. 

Celebramos nuevamente el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En esta fecha recordamos a tantas mujeres anónimas que han construido nuestra historia, muchas veces con sangre y sacrificio. Mujeres que han entregado su vida para que la situación de la mujer y de la sociedad avanzara en pro de la justicia y la igualdad.
 

 

La semana pasada la dirección de Axpe Consulting ha comunicado a los trabajadores que va a reducirles el salario. La misma dirección de la empresa ha reconocido al comité que no hay pérdidas; pero hay menos beneficios, y por eso pretende que paguen los trabajadores su mala y deficitaria gestión.

Hay personas que sostienen que los derechos sociales aparecieron así, de repente. Duendes verdecillos los fueron insertando en las leyes y las peores condiciones de esclavitud o miseria desaparecieron porque...bueno...porque 'vamos avanzando'. Y las cosas... 'mejoran'. A veces hasta se argumenta que tal o cual gobierno nos 'lo dio', magnánimamente; tras estas sesudas conclusiones la conversación se vuelve demasiado pesada y se zanja con un 'bueno, bueno, hablemos de otras cosas'.