Inology siempre presume de cumplir estrictamente con la Ley porque hace trabajar a sus trabajadores la jornada máxima legal, ni un minuto más, ni un minuto menos.
Nada más lejos de la realidad. Ni se cumple la Ley, ni es verdad: Las trabajadoras hacen muchos minutos más, horas.
Hace unos años, cada vez que un artículo nuestro sobre las malas condiciones laborales en una empresa random del sector de la consultoría de este país llegaba a Meneame teníamos que leer bastantes mensajes individualistas del tipo “pues yo he emigrado a XXXX país porque me pagan más” o “yo me he cambiado de empresa a YYYY que es mucho mejor y me pagan más”. Esos mensajes, contrarios a cualquier atisbo de solidaridad y movilización, también los escuchábamos en nuestros centros de trabajo. Incluso en aquellos en los que la empresa había creado una situación conflictiva por medio de cualquier tipo de recorte, ERTE, ERE o lo que fuera.
Empieza a hablarse de que el PSOE pretende implantar en España la "mochila austriaca". Nos hemos informado sobre el tema y ojo, que esto tiene trampa, y gorda a nuestro juicio.
Recientemente, en Febrero, Axpe Consulting recortó los salarios de parte de los trabajadores eliminando, sin previo aviso, un plus que podía alcanzar hasta el 20% de la remuneración. A partir de este hecho, y dada la pasividad del comité de empresa, CGT convocó una asamblea de trabajadores el 14 de Marzo para informarles de sus derechos y de las alternativas a su alcance para hacer frente al recorte aplicado.
Éstos son los compañeros y compañeras despedidos. Con sus familias:
César, Cristian, Álvaro, Alfonso, Francisco, Rosa, Juan Carlos, Jesús, Adamo, Cristian, Javier, Lidia, Oscar, Adrián, Manuela.
Toprural, empresa dedicada a la difusión del turismo rural por internet, dispara año tras año sus beneficios gracias a un magnífico equipo de profesionales cuyo buen trabajo es agradecido con despidos injustificados, sueldos precarios y represión sindical.
Toprural en lucha.
Viernes 15 de julio, han pasado las doce del mediodía cuando se produce un nuevo despido en Toprural, como viene siendo habitual en esta empresa el despido no tiene justificación alguna, En este caso le toca de nuevo a un compañero de esta Sección Sindical, y ya van cinco. Nuestro compañero lleva más de siete años en esta empresa y ha sido un pilar fundamental sobre el que Toprural se ha levantado, curiosamente desde que la dirección de Toprural tiene conocimiento de su militancia sindical se le ha atacado de forma sistemática siendo su despido la culminación a la aberrante actitud profesional de personas como el director de RRHH de Toprural.
Desde la Coordinadora de Informática de CGT queremos dar nuestra máxima solidaridad a la represión realizada sobre 5 compañer@s informátic@s de una subcontrata de IECISA.
Mientras realizaban Huelga por sus derechos fueron fulminantemente despedidos por Serikat. IECISA y Generalitat responsables!!
Nos ponemos a disposición de los compañeros y de la sección sindical de CNT para ayudar en todo lo necesario hasta conseguir su inmediata readmisión.
En la actualidad se están produciendo diversos EREs en el sector denunciados por la Coordinadora de Informática: empezó el proceso con EREs encubiertos en Coritel y Atos Origin, y ahora ya nos encontramos con un ERTE en tres empresas del Grupo Atos Origin y con un ERE en el Grupo Thales.