No hablaré de los grandes beneficios que tiene HP año tras año. No diré
que el 2010 fue el quinto año con beneficios récord. No cuestionaré que
tengan un 30% de trabajadores subcontratados mientras sus Directores
ejecutivos reciben indemnizaciones obscenas cuando dimiten o son
despedidos: Leo Apotheker fue despedido a finales de 2011 -después de no
haber estado ni un año dirigiendo la empresa- y recibió cerca de 10
La asamblea mensual de la Coordinadora en Madrid está convocada el día 1 de febrero a las 19:00h en los locales de Solidaridad Obrera, c/Espoz y Mina nº 15 – 1º (Metro Sol o Tirso de Molina).
Se trata de asamblea conjunta de la Coordinadora de Informática de CGT en Madrid y la Coordinadora Informática de Solidaridad Obrerar.
La plantilla de la multinacional informática HP en todo el estado hemos vuelto a demostrar que no vamos a permitir que nos echen a la Crisis para que se forren directivos.
L@s trabajador@s de HP en todo el estado hemos vuelto a demostrar que no vamos a permitir que nos tomen el pelo.
Esta misma tarde HP ha sacado el hacha a pasear, y tres compañeros que estaban trabajando con nosotros esta mañana ya no están. Mira a tu alrededor, quizá la bomba ha caído cerca. Intentaremos que todo aquél que quiera pueda luchar por su readmisión. Por cierto, uno de los despedidos nos ha comentado que la semana pasada estaba con fiebre finalizando trabajo desde casa para "la empresa".
La empresa nos ha comunicado su intención de despedir, en el actual bloque de despidos iniciado hace unos días, a decenas de compañeros, pero como nos ha demostrado en el pasado, un día es una cosa y después otra, por lo que creemos que serán bastantes más los compañeros damnificados.
Ayer se produjo un nuevo despido en HP Consultoría Madrid.
Tal y como hemos ido comunicando en meses anteriores, la empresa tenía planes para incrementar el número de despidos a partir de Enero. Ayer le tocó el turno a otro compañero de HPO, delegado de comité de empresa por UGT. Pediremos su readmisión así como la de cualquiera que defienda su puesto de trabajo ante un despido.
A continuación os reproducimos un correo que hemos recibido en nuestro formulario de contacto de una carta enviada a los trabajadores y trabajadoras de Sadiel en un tono claramente amenazante y coaccionador.
Reclamando a la plantilla su sacrificio para que la empresa gane más dinero (4.5m € limpios en 2010 según consta en datos públicos), que la cosa está muy malita.