Esta misma tarde HP ha sacado el hacha a pasear, y tres compañeros que estaban trabajando con nosotros esta mañana ya no están. Mira a tu alrededor, quizá la bomba ha caído cerca. Intentaremos que todo aquél que quiera pueda luchar por su readmisión. Por cierto, uno de los despedidos nos ha comentado que la semana pasada estaba con fiebre finalizando trabajo desde casa para "la empresa".
La empresa nos ha comunicado su intención de despedir, en el actual bloque de despidos iniciado hace unos días, a decenas de compañeros, pero como nos ha demostrado en el pasado, un día es una cosa y después otra, por lo que creemos que serán bastantes más los compañeros damnificados.
Ayer se produjo un nuevo despido en HP Consultoría Madrid.
Tal y como hemos ido comunicando en meses anteriores, la empresa tenía planes para incrementar el número de despidos a partir de Enero. Ayer le tocó el turno a otro compañero de HPO, delegado de comité de empresa por UGT. Pediremos su readmisión así como la de cualquiera que defienda su puesto de trabajo ante un despido.
A continuación os reproducimos un correo que hemos recibido en nuestro formulario de contacto de una carta enviada a los trabajadores y trabajadoras de Sadiel en un tono claramente amenazante y coaccionador.
Reclamando a la plantilla su sacrificio para que la empresa gane más dinero (4.5m € limpios en 2010 según consta en datos públicos), que la cosa está muy malita.
Hoy se han producido 3 nuevos despidos en la empresa, concretamente en HPO Zaragoza. Los compañeros tenían 18, 6 y 5 años de antigüedad, y es que no hay más colectivo que uno: El de los TRABAJADORES de HP.
Todos han firmado NO CONFORME, no aceptando la declaración de improcedencia de la empresa. Intentaremos readmitir a los compañeros con todas nuestras fuerzas, como siempre.
Documental en el que cinco informáticos cuentan sus experiencias diarias en una multinacional: autoexplotación, consignas, individualismo, engaños, horas, tensión.
Adjuntamos en enlace del comunicado de los compañeros de Sadiel:
Los compañeros del módulo de Facturación y Cobros del proyecto de Endesa, ante el empeoramiento de las condiciones laborales de TODOS LOS TRABAJADORES DE SADIEL, han decidido no hacer ninguna hora extra y ningún soporte ni esfuerzo extra.
http://www.parato2.org/?q=node/738
Salud.
El pasado 30 de Diciembre, el Gobierno perpetró un nuevo ataque a las condiciones de vida de los trabajadores. En pleno periodo de fiestas para reducir su percepción, una vez más se descarga el peso de la Crisis sobre los ciudadanos mientras se sigue cuidando a la élite económica del país. Estos son los datos: