Todo trabajador informático lo ha vivido en sus carnes: se asciende de categoría o se gana un nuevo trieno pero el salario se mantiene inamovible, y lo mismo ocurre con las actualizaciones con el IPC. Los incrementos en salario base o antigüedad son devorados por el ‘complemento personal convenido’, que se reduce en la misma cuantía y lleva a una congelación salarial que se prolonga durante años.
 

180 despidos después, 2 años después, es la hora de la verdad. Se inicia el calendario de movilizaciones en HP que culminará con huelgas hasta que la empresa rectifique.

Vamos a por todas. No vamos a rendirnos jamás.

Este Verano la sección sindical de CGT no ha descansado un solo día. Hemos realizado protestas ante cada despido y muchas reuniones con sindicatos, organizaciones políticas y sociales que nos han ofrecido solidaridad activa con la plantilla de HP. Estamos preparados para parar los despidos.

¿Qué sucede con mi prestación de nivel contributivo si mientras la estoy cobrando empiezo a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial?.

Una denuncia de esta sección sindical ya obligó a la empresa a publicar internamente, y de forma
anticipada, los puestos de trabajo que publica en medios externos y a seleccionar preferentemente a
personas ya contratadas para puestos que supongan ascenso.
 
El cumplimiento del artículo 12 del convenio serviría tanto para ayudar a las personas que se encuentran en el Bench como a las muchas que llevan años con una categoría inferior al trabajo que realmente vienen realizando.

Ya son varias las sentencias judiciales del Tribunal Supremo que establecen que la absorción de la antigüedad es ilegal, la más reciente la que condena a la consultora Atos Origin. La sección sindical de CGT en CGI ya ha tomado las medidas legales para que en CGI también se cobre de forma efectiva la antigüedad.

Hace unos días recibimos un documento de contenido muy duro.  En él se indicaba que la empresa leería el contenido de los emails de los trabajadores y prohibía y censuraba el envío a la plantilla en general de comunicaciones sindicales.

17 despidos más desde que la plantilla rechazó el preacuerdo de despidos presentado por la empresa y CCOO. 180 desde hace año y medio. CGT en HP, y el resto de la coordinadora de informática de CGT hemos realizado nuevas protestas por los despidos. Pasado verano, el conflicto en HP se volverá contundente y sostenido, es la hora de las huelgas.