Axpe Consulting es una de los cientos de "consultoras líderes en el sector" y Manuel Revuelta su fundador y presidente, aunque en el registro mercantíl diga que solo lo es de la filial catalana. Axpe nunca ha contado con buena publicidad y cualquier búsqueda sobre "trabajobasura y Axpe" arroja una ligera idea de lo que decimos.

Cosas de estar en el paro. Llevas a tu hijo a la escuela, desayunas y te pegas una buena ducha. Pones un rato la radio. Por esas cosas de 'conocer' a tu enemigo, sintonizas con frecuencia la radio líder en audiencia en catalunya, esta mañana, como ayer RAC1 del grupo godó -la vanguardia, 8tv, etc- es la más escuchada, y el món a RAC1 con jordi basté a la cabeza tiene cuotas de audiencia superiores al medio millón de personas. 

Celebramos nuevamente el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En esta fecha recordamos a tantas mujeres anónimas que han construido nuestra historia, muchas veces con sangre y sacrificio. Mujeres que han entregado su vida para que la situación de la mujer y de la sociedad avanzara en pro de la justicia y la igualdad.
 

 

La semana pasada la dirección de Axpe Consulting ha comunicado a los trabajadores que va a reducirles el salario. La misma dirección de la empresa ha reconocido al comité que no hay pérdidas; pero hay menos beneficios, y por eso pretende que paguen los trabajadores su mala y deficitaria gestión.

Hay personas que sostienen que los derechos sociales aparecieron así, de repente. Duendes verdecillos los fueron insertando en las leyes y las peores condiciones de esclavitud o miseria desaparecieron porque...bueno...porque 'vamos avanzando'. Y las cosas... 'mejoran'. A veces hasta se argumenta que tal o cual gobierno nos 'lo dio', magnánimamente; tras estas sesudas conclusiones la conversación se vuelve demasiado pesada y se zanja con un 'bueno, bueno, hablemos de otras cosas'.

Durante el día 26 de febrero de 2013 varios colectivos, sindicatos y personas a título individual participamos en una campaña en twitter contra el despido por parte de Movistar de Marcos y por su readmisión.

El convenio de consultoría no es el mejor convenio posible para el establecimiento de las relaciones trabajador-patrón. Los hay indudablemente mejores y los hay que han visto modificaciones y mejoras, no solo salariales, en los últimos años. El convenio de Empresas de Consultoría y estudios de mercado es muy malo y debería haber sido revisado en las sucesivas negociaciones, pero no ha sido así.