Dos compañeros de la sección de CGT en Airbus, antigua EADS, anterior CASA, en Sevilla, están sufriendo la represión de la empresa por la normal realización de su actividad sindical. Tres años después de que la empresa fuera sancionada por una acción similar contra nuestros compañeros, ahora vuelve a la carga acusándoles falsamente. La empresa quiere sancionarles con 21 días de sueldo por parar los pies a un jefe de taller que amenazaba a los trabajadores con despidos.

Assemblea: 24/03/2015 - 18:30h. - Lloc: Entrada Edifici Indra: Roc Boronat 133 , BCN Amb presència de la secció sindical de CGT a Madrid

Ayer 17/03 se disolvió la Sección Sindical de CCOO en T-Systems Madrid. Los y las afiliadas, entre ellos 10 delegados de comité de empresa, pasan a organizarse en CGT. Estas son sus razones:

El último comunicado de CCOO sobre la negociación del XVII Convenio de Consultoría dice que ya "ven la luz al final del túnel. Una luz pequeñita, como de una vela, pero mejor que la oscuridad de los meses anteriores."

Vista la propuesta de la patronal (AEC y ANEIMO) que enlazan en el comunicado, casi mejor seguir en la oscuridad. Esa luz que ve CCOO es el faro de un tren que se aproxima.

En Junio de 2013 los trabajadores de la multinacional HP sostuvieron una huelga indefinida convocada por CGT contra el anuncio de modificación de las condiciones de trabajo que empeoraba gravemente la situación de la plantilla.

Hace unas semanas se hizo pública una sentencia judicial que revocaba la sanción impuesta por Sopra Group a un trabajador que se negó a hacer guardias. La sentencia confirmaba que la realización de guardias es voluntaria y que la empresa había actuado de forma arbitraria al expedientar al trabajador.

Una consultora TIC cualquiera. Un gerente con problemas psicosociales, trabajadores aislados. La combinación perfecta para que el rodillo empiece a pasar por encima de las personas.

Este domingo 15 de Febrero nos encontramos con un artículo que detallaba los escandalosos sobresueldos que la federación de servicios de CCOO abonaba a sus principales dirigentes. Un total de 3.7 millones de € en 5 años.

La mayoría, casi 2 millones, se los repartía la ejecutiva estatal aunque las migajas llegaban a al menos 100 personas. No se incluyen las cuentas de la federación en Catalunya.

Mientras el sector perdía 30.000 puestos de trabajo, el patrimonio del sindicato creció de 7,6 millones en 2008 a 12,1 en 2012 .

Os invitamos al taller formativo en Redes Sociales para activistas sociales de la zona Norte de Madrid que tratará sobre activismo digital y posicionamiento digital de campañas sociales, donde participarán miembros de la Coordinadora Informática de Madrid.
 
https://pahalcosanse.wordpress.com/2015/01/23/activismo-en-redes-sociales/