El pasado 10 de Diciembre, el Director General de T-Systems, José Manuel Desco , hizo las siguientes declaraciones en el anuncio de la creación de un centro de operaciones en Barcelona para 400 trabajadores “La capital catalana es la escogida por su atractivo como ciudad, pero especialmente por sus bajos costes laborales, 'extremadamente competitivos'".
En ese evento estuvo presente el conseller d'Empresa Felip Puig, a quién suponemos satisfecho de poder crear puestos de trabajo con salarios 'extremadamente competitivos'.
Justo el mes anterior se firmó el I Convenio Colectivo del Grupo T-Systems por CCOO y UGT, explicado con todo lujo de detalles a la plantilla aunque, casualmente, sin detallar ciertos aspectos que seguramente explican la declaración del Director General unas semanas después.
Se da la circunstancia que los negociadores de esta empresa por parte de CCOO y UGT forman parte también del equipo negociador del Convenio TIC, así que algunas de estas medidas puede correr serio peligro de repetirse en el convenio de todo el sector TIC.
“Costes extremadamente competitivos”... ¿Cómo se consigue algo así?
Esto es lo que nos hemos encontrado al analizarlo: