El mecanismo de absorción y compensación ha servido para imponer por parte de las empresas de consultoría y servicios informáticos una congelación salarial desde hace más de 10 años. Ni la antigüedad ni los cambios de categoría ni actualizaciones del IPC llegan nunca al salario del trabajador, pues a cualquier incremento en los conceptos regulados sigue idéntica deducción en el complemento personal.

El pasado jueves 28 de Junio, la Sección Sindical de CGT en HP inauguró las fiestas alternativas de Sant Cugat leyendo un pregón propio donde explicamos a ciudadanos y medios de comunicación la política de despidos existente en una multinacional con beneficios, así como nuestra rotunda oposición. 

Video viral, motivos para luchar y no resignarse. Difunde, reenvia, pero sobretodo te esperamos este sábado en alguna de las manifestaciones convocadas contra la precariedad en el sector informático y en solidaridad con empresas en lucha.

Atos es un lucha continua. Dentro de las posibilidades del sector, luchamos cada día por exigir y defender nuestros derechos:
Antigüedad: Nos la han absorvido durante inumerables años, los listos nos rebajaban el complemento personal y subían el concepto de antiguedad. Malditos!! eso es ilegal y algunos trabajadores lo han luchado y lo han ganado.
Si te hace lo mismo y quieres luchar ponte en contacto con: josantv@yahoo.es

Quién trabaja en el sector informático o tecnológico tiene muy claras unas cuantas características comunes, tanto del perfil del trabajador medio como del tipo de trabajo. Creemos que muchos de esos tópicos están quedando atrás y sólo la costumbre de muchos años vividos de la misma forma es lo que nos impide tomar conciencia de los cambios producidos.

Ayer remitimos a la empresa más de mil firmas solidarias con la plantilla. El lunes estuvimos dando el apoyo a los mineros de Aragón, la semana que viene leeremos el pregón de las Fiestas Alternativas de Sant Cugat. Mientras las negociaciones llegan a su fin, nos encontramos con ésto:

Ante la situación de explotación brutal, precarización, despidos, presión extrema hacia las personas trabajadoras del sector informático, hemos creído necesario llamar a la movilización y la lucha. Empezando en manifestaciones de trabajadores, estudiantes y solidarios el próximo sábado 30 de Junio.

Después de la primera reunión, las cartas se ponen sobre la Mesa: desde CGT presentamos un Plan de Empleabilidad, CCOO presenta un Plan de Despidos y UGT no presenta nada
 
En esta primera reunión mantenemos total predisposición al diálogo, pero sin vender derechos de los trabajadores ni ser colaboracionistas con los despidos de la empresa. Una empresa con beneficios.