Ana es un nombre ficticio, pero su historia es real, y es posible que alguna Ana se sienta identificada.

Hablamos mucho sobre las consultorías, sobre las cárnicas, etc. Hoy vamos a contaros una historia sobre "la jungla", la base económica del estado español; una PYME.

"Tengo un hijo de 2 años, mi marido estaba parado cuando hice huelga. Pero no importa, el orgullo que siento de mi misma, eso no me lo quita nadie, el compañerismo vivido esos días queda para mí. Hubiese continuado con la huelga, sin pensarlo dos veces."

Este es el contenido del mail de una de las solicitantes del reparto de la caja de resistencia por la huelga indefinida en HP. Otros compañeros y compañeras nos hacían reflexiones parecidas, algunos con situaciones familiares muy delicadas pero que valoraron antes dignidad que un mes complicado.

Hoy ha salido la siguiente resolución de la audiencia nacional en lo relativo a la ultraactividad de los convenios y concuerda con los análisis realizados por abogados como los de Laboro.

Desde la Coordinadora de Informática de CGT estamos muy preocupados por el secretismo con el que se está desarrollando la negociación del Convenio de Consultoras por parte de los representantes de CCOO y UGT.

La última Reforma Laboral atacó el núcleo de los derechos de los trabajadores: la caducidad de los convenios colectivos, lo que permite a las Patronales negociar con las cartas marcadas y una pistola sobre la mesa.

Millward Brown España es la filial de una multinacional que trabaja para importantes compañías como Coca-Cola en "consultoría de opinión" y que colabora hipócritamente con Unicef mientras estafa, engaña y agrede con despidos a trabajadores y trabajadoras.
 

Así que acudo a las webs corporativas de las entidades, y ahí están: las pruebas de que no son tan malos como pensamos. Navegando encuentro que uno de los mayores bancos cuenta con un “código de conducta” y unos “principios éticos”, que publicita junto a una “política de derechos humanos”. Voy a otro banco, y encuentro varios documentos que explican su “compromiso con la sociedad” y su “compromiso en materia de derechos humanos”.

Este lunes 10 de Junio, las asambleas de trabajadores ponen fin a la huelga indefinida en HP tras 7 días de fuerte conflicto que ha supuesto la mayor movilización realizada en el sector informático hasta la fecha.