El 30 de septiembre del año 1993, un grupo de compañer@s constituyó la sección sindical de CGT en la empresa Sema, antecesora de la actual AtoS, en el centro de trabajo de Madrid. Se trata de la primera sección de CGT en el sector de la que tenemos constancia. Era (y sigue siendo) un sector difícil para el sindicalismo combativo, con un nivel de movilización escaso. Constituir sección de un sindicato que hoy en día sigue siendo minoritario en el sector (aunque por poco tiempo) y que por aquel entonces era casi inexistente, supuso una apuesta arriesgada.

La huelga general se convoca en todos los sectores productivos.

Perderemos 2,74 puntos de IPC sin contar lo que suba en los próximos 3 años. También se perderían los atrasos de 8 años.

Según indicó CCOO y UGT, el pasado junio entregaron una propuesta de redactado de convenio TIC a la patronal. ¿Por qué no la han presentado a los trabajadores? ¿A qué viene este secretismo? Todo parece indicar que no se desea que se conozcan las cesiones antes de condimentarlas.

Después de darles dos meses de tiempo para que fueran transparentes ante cientos de miles de trabajadores, nos vemos en la obligación de publicar el documento interno de CCOO. Os la adjuntamos como fichero.

Durante los últimos años hemos asistido a una degradación exponencial de las condiciones laborales de los profesionales del sector TIC. La que fue una profesión envidiada, se ve hoy afectada por lacras que nos retrotraen a tiempos pasados; tan solo es novedosa la virulencia del desmoronamiento general de salarios y demás condiciones materiales. 

En relación al derecho de vacaciones hay mucha leyenda urbana y, sobre todo, mayor desconocimiento. Te recomendamos leer atentamente este recopilatorio de las principales dudas para conocer exactamente cuáles son tus derechos:

La Sección de CGT en Unísono de Madrid firmó el pasado 28 de julio un ERE contraviniendo los acuerdos confederales que nos hemos autoimpuesto y la lógica de nuestra organización. El 2 de agosto el Sindicato de Transportes y Comunicaciones de Madrid envió una carta a la empresa diciendo que CGT se desvinculaba de esa firma y que desautoriza a los firmantes a hablar en nombre del sindicato ya que Unísono tenía beneficios, y en esta situación la firma de la CGT no se podía dar.

En plena negociación del XVII Convenio de consultoras, nos gustaría explicaros cómo en la negociación del anterior, CCOO, único firmante de ese convenio, permitió reducir el tiempo de disfrute de un derecho existente, sin informar, sin explicarlo en ningún comunicado. Debemos conocer la historia para que no se repita, para que no la repitan.