T-Systems Eltec presentará un ERE por la caída del negocio en la banca
El expediente podría afectar a 400 de los 1.800 empleados de la firma
El expediente podría afectar a 400 de los 1.800 empleados de la firma
Hemos recibido este correo: Hola compañer@s, nos dirigimos a vosotros porque hace un tiempo enviasteis una carta de solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de HP. Os informamos del momento actual de la lucha por nuestros derechos: *El próximo miércoles 30 de Marzo los trabajadores de HP iremos a la Huelga*.
El anarcosindicalismo va cobrando cada vez más fuerza en el sector informático. Nos hacemos eco de una de las experiencias más pioneras, en este sindicato llevan desde 1998 en la lucha (texto en francés).
La Coordinadora de Informática de la CGT convoca una asamblea de trabajadores/as del sector informático, en la que se tratará la situación en sus empresas así como la manera de proceder para defender los derechos de los trabajadores/as en el sector.
Documento de la Coordinadora sobre complemento absorbible. El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por Sogeti España S.L.U. referente al caso de la compensación y absorción del concepto de antigüedad.
Coritel/Accenture han despedido a 7 mujeres con reducción de jornada por cuidado de hij@, una de ellas, embarazada”.
Coritel ya ha dejado claro, reduciendo en más de 1500 personas su plantilladesde 2008, lo que les importan sus trabajadores.
Desde este sábado Diego Cañamero se encuentra en situación de "búsqueda y captura" por no haberse presentado el 18 de febrero a un juicio por los piquetes informativos de la huelga general del 29-S. En este artículo, una integrante del Sindicato Andaluz de los Trabajadores explica los motivos que han llevado a esta organización a plantear la ’insumisión judicial’.
Entrevista a un representante de CEPETEL. ¿Que es la CEPETEL y como surge?
Silicon News Blog del sindicato http://andevuni.wordpress.com/ Entre las reivindicaciones se encuentran la renegociación del porcentaje que se lleva Google por venta de las aplicaciones, que actualmente es del 32%, además de más opciones de pago y "tracking" público de "bugs".
Durante mucho tiempo el cambio de compañía ha sido muy fácil dentro del sector informático. Esto ha generado la falsa creencia que ante cualquier problema en el trabajo la solución pasa por cambiar de empresa.