Ayer martes 11, hubo concentración a las puertas de LOGICA contra los despidos en CGI y LOGICA.

 
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Muchas gracias a los compañeros de Solidaridad Obrera que se acercaron a la concentración.
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Ante la denuncia presentada por el sindicato de Banca, Seguros, Oficinas y Despachos, Consultoras e Ingenierías de CGT en Madrid el pasado mes de Mayo, ante la situación de posible cesión ilegal de trabajadores que presentaban los trabajadores subcontratados en el Área de Tecnología, la inspección de Trabajo determina la existencia de esta y la apertura de expediente infractor.
 

Hace 2 días explicamos los detalles de la salvajada que quiere perpetrar Capgemini sobre los derechos y condiciones laborales de sus más de 4000 trabajadores y trabajadoras aprovechando los peores artículos de la Reforma Laboral. Hoy toca analizar la información que se difundió ayer por redes sociales, así comprenderemos mejor  la magnitud de la ‘Crisis’ que obliga a Capgemini a tan agresivas medidas.

 Sobre el papel la devaluación interna parece una buena solución cuando no tienes el control de la moneda.

Desde la Coordinadora de Informática de CGT queremos mostrar nuestra total solidaridad con la plantilla de Capgemini, donde hay convocada Huelga Indefinida o de 3 días según el centro de trabajo. Apenas un año después de un ERE, la empresa intenta perpetrar una salvajada sobre miles de trabajadores aprovechando los peores artículos de la Reforma Laboral.

Estos eran los ojos de Ester Quintana antes de que un disparo de los Mossos le reventara uno. 7 ojos en 5 años. #STOPBALASDEGOMA

Por el fin de la política represora del gobierno
 
Por el fin del acoso policial contra las organizaciones y las personas

Por la libertad inmediata sin cargos de todas las personas represaliadas por ejercer sus derechos durante las Manifestaciones y las Huelgas Generales
 
Por la Libertad inmediata sin cargos del joven Alfonso
 
Por la movilización permanente

Comunicado realizado por el Sindicato de Administraciones Públicas de la Confederación General del Trabajo
 

Las secciones sindicales de CCOO y UGT en Atos han alcanzado un preacuerdo con la empresa para una reducción salarial generalizada que afectaría a todos los trabajadores cuyo sueldo supere los 30.000 € brutos anuales. Este acuerdo supone un recorte salarial de alrededor del 12%, un ahorro en los costes de la empresa que pagan directamente los trabajadores de su bolsillo.
La sección de CGT rechaza el preacuerdo y continuará la lucha contra este recorte.
Adjuntamos el texto del preacuerdo alcanzado por CCOO y UGT.