Si en los 90 trabajar en el sector tecnológico era promesa de un buen sueldo y un cierto status elitista, a principios del 2000 ya se convirtió en algo bastante más difícil tras una primera cadena de EREs. En la década de 2010 la foto ya es la de la desregulación de condiciones laborales, miles de despidos de trabajadores con sueldos dignos y una precarización e inseguridad ampliamente extendida por todo el sector.

Esta evidente depauperación ha llevado al conocido efecto rebote asociado. Aún conviviendo con el gérmen interiorizado del individualismo y el déficit de conciencia obrera, el sector ha vivido un 2012 convulso: varios días de huelgas en diferentes consultoras como Sadiel con amplios seguimientos, una lucha sostenida en HP contra los despidos, mayor participación en las 2 jornadas de huelga general e incluso una huelga indefinida en Capgemini que consiguió la retirada total de una bajada salarial colectiva, en un contexto de asambleas donde la plantilla exigió a sus comités medidas contundentes más allá de las propuestas.

Después de la asamblea convocada en el día de hoy 15 de Enero la Sección Sindical de CGT  ha decidido que: como consecuencia de la nula predisposición de la actual dirección de ALTEN Spain de retirar las medidas presentadas de forma unilateral y sin contar con la participación de los trabajadores, ratificar la convocatoria de huelga para el Miércoles 16 de Enero.
 

Este lunes la empresa mostró lo que entiende por negociación: una repugnante pantomima para estirar los días hasta el vencimiento del plazo de consultas del ERE, el próximo 17 de Enero.

Si su postura oficial era que se buscaría un acuerdo para retirar el ERE, empujada por  las exitosas jornadas de Huelga realizadas por la plantilla, los hechos muestran que miente y escupe sobre los derechos de la plantilla intrigando para ello.

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Importantísimo seguimiento en el primer día de Huelga Indefinida en la consultora informática Alten, 1400 trabajadores y trabajadoras, contra un ataque contra las condiciones laborales de la plantilla y, además, con 141 despidos sobre la mesa en pleno periodo de Navidad.

El próximo viernes 11 de enero se va a organizar una fiesta en la casa del barrio de Carabanchel, en apoyo a los compañeros que han sido sancionados por Correos.

La compañera Mercedes, delegada sindical de CGT, ha sido suspendida de empleo y sueldo durante tres meses. Además, la compañera Ascensión, secretaria general de CGT en Correos, ha sido sancionada con una suspensión de empleo y sueldo de un mes. El compañero Sergio, también delegado sindical de CGT, tiene un expediente disciplinario abierto, y también está acusado como el resto de compañeros de "ofensa verbal" a los superiores.

Los trabajadores y trabajadoras de Alten están convocados a una huelga indefinida en respuesta por el ERE y la Modificación Sustancial de las Condiciones Laborales impuestos con la empresa hacemos el siguiente llamamiento. La próxima semana comienza la huelga, y para ayudarles y mostrarles nuestra solidaridad hemos convocado las siguientes concentraciones y piquetes.
 
Barcelona - Lunes 7 de enero - 13.30

Finaliza sin acuerdo el acto de mediación en el Servicio de InterMediación y Arbitraje (SIMA) previo a la realización de la Huelga Indefinida votada por los trabajadores de la empresa. El inicio será a partir del próximo 7 de enero en Barcelona y del 8 de enero en Madrid y Valladolid hasta que se retiren las medidas propuestas por la empresa.

La Huelga ha sido convocada legalmente por parte de la Sección Sindical de CGT en Alten.

Los Comites de HP Outsourcing y HP Consultoria y Aplicaciones informan que han convocado huelga que ha sido refrendada por la plantilla para los próximos días 31/12/2012 y 10/01/2013 motivada por el perjuicio provocado a los trabajadores, por el traslado al polígono PLAZA de las instalaciones que tiene las compañía en Avda. Cataluña.