En plena negociación del XVII Convenio de consultoras, nos gustaría explicaros cómo en la negociación del anterior, CCOO, único firmante de ese convenio, permitió reducir el tiempo de disfrute de un derecho existente, sin informar, sin explicarlo en ningún comunicado. Debemos conocer la historia para que no se repita, para que no la repitan.
CCOO y UGT dicen en sus comunicados que han pasado propuestas de redactado global del convenio TIC a la patronal a finales de Mayo. ¿Por qué no lo hacen público a los trabajadores?
El culebrón inacabable del convenio TIC sigue capítulo tras capítulo arrastrándose por el fango de las llamadas "negociaciones". Como cualquiera puede imaginar, una negociación en situación de desigualdad de fuerza es sólo una artimaña por parte del que la tiene hacia el que no: adivinad quién es el débil.
Ada Colau ha pasado de catalogar en 2014 a los directivos de la empresa de Metro de Barcelona como una ‘mafia que hay que echar’, a darles apoyo y actuar contra las huelgas de los trabajadores. ¿Cuál es la razón de este cambio?
El pasado viernes 24 de Marzo, un afiliado nos hizo llegar escandalizado una página web donde se ofrecía trabajo no remunerado o por cantidades simbólicas del orden de 200 o 300€. Según pudimos averiguar después, las jornadas en cliente se cuantificaban entre 5-6 horas diarias. Esa empresa se llama 'Premium Intership'. http://premiuminternship.com/
En 2017 las centenares de miles de personas que trabajamos en el sector TIC asistimos al quincuagésimo capítulo de negociación entre CCOO-UGT y la patronal. En estos 7 años sin convenio, los salarios mínimos por categoría profesional han caído un 9,8% como resultado de la congelación de tablas. Lo cuál, podéis imaginar, no supone problema alguno para una patronal que lleva varios años de política de precarización. Si de la patronal dependiera las tablas no se revisarían jamás.
Este artículo lo podréis encontrar en el disco-libro de Riot Propaganda "Agenda Oculta"
En la lucha de clases las batallas no siempre se producen en épicas manifestaciones entre humo de barricadas y golpes de antidisturbios. Tampoco son necesariamente tan visibles como el pulso a la reforma laboral que se está sosteniendo en Francia mientras escribimos estas líneas. A menudo, esta lucha se libra en nuestras cabezas, el último y más apetecible territorio de conquista para nuestros enemigos. Si no sabes quién eres, ¿cómo vas a enfrentarte a quién te domina?
Decenas de miles de millones de euros en subvenciones a empresas, reducción en cotizaciones sociales con el eufemismo 'políticas de empleo', paraísos fiscales legales en el estado español para que multinacionales paguen apenas un 1% de impuestos sobre beneficios.
Pero el problema somos nosotros, que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades.
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Este jueves se celebra la 'Noche de los telecomunicaciones y la informática' en el Auditori de Barcelona. Este evento premia iniciativas empresariales o de comunicación y cuenta con el patrocinio de las principales multinacionales y consultoras del sector de las Tecnologías de la Información como Everis, INDRA, T-Systems, Vodafone o Telefónica. El evento contará con la presencia institucional del President de la Generalitat.
La dedicación intensa al trabajo se ha considerado durante muchos años como una conducta adecuada y socialmente valorada, que denota un sentido elevado de responsabilidad y que responde a los valores de una sociedad en donde se priman el éxito y el poder. En determinados ambientes, no está fuera de lugar elogiar a alguien diciendo que “es un adicto al trabajo” o escuchar esta afirmación por boca del propio sujeto afectado refiriéndose a él mismo.
