Solidaridad con los compañeros de HP
Los trabajadores y trabajadoras de HP llevamos un año y medio de lucha contra los despidos en la empresa. En ese tiempo 156 compañeros han sido lanzados a la Crisis en una empresa con beneficios impresionantes.
Los trabajadores y trabajadoras de HP llevamos un año y medio de lucha contra los despidos en la empresa. En ese tiempo 156 compañeros han sido lanzados a la Crisis en una empresa con beneficios impresionantes.
Afiliados y afiliadas de CGT en el sector TIC hemos compartido experiencias acerca del impacto de la Huelga General del 29M en nuestro sector productivo. Desde las principales empresas del sector con fuertes secciones sindicales hasta aquellas donde la organización de los trabajadores es nula y, por tanto, el miedo mayor.
La asamblea mensual de la Coordinadora en Madrid, este mes se celebrará el día 11, a las 19:00h en los locales de CGT en c/Alenza 13.
- No portar sustancias ilegales ni nada que sea susceptible de ser calificado como un arma (un cortaplumas, una navaja multiusos incluso destornilladores técnicos ...).
- Calzado cómodo, mochila con ropa, comida y agua. Hay huelga de consumo. Si es posible, ropa lo menos llamativa posible.
El mote de L'Esquirol (significa 'ardilla' en catalán) se le adjudicó al pueblo catalán de Santa María de Corcó por su posada homónima que tenía este animal como mascota enjaulado en su vestíbulo hacia el siglo XIX. Algunos naturales de este pueblo, rodeado de fábricas textiles en los pueblos vecinos, se ofrecieron a trabajar en lugar de los huelguistas en 1902, en 1908 y en 1917, dando origen a este mote despectivo para los rompehuelgas (fuente: Wikipedia).
La Huelga es un derecho fundamental de todo trabajador, entendiendo como
trabajador cualquiera que trabaje a cambio de un salario (con contrato,
sin contrato, con contrato en fraude de ley...eso es indiferente, lo deja
claro la jurisprudencia).
Siendo puristas, un becario no es un trabajador sino que está en un
periodo de formación, aunque en muchos casos son trabajadores explotados
bajo esa forma.
Asambleas abiertas a todos los trabajadores del sector, afiliados o no.
Madrid:
Jueves 22 de marzo a las 19:30 en locales de CGT en c/Alenza 13
Metro: Cuatro Caminos, Ríos Rosas, Nuevos Ministerios.
Cercanías: Nuevos Ministerios.
Barcelona:
Miércoles 21 de marzo a las 19:00 en la sede de CGT en Via laietana 18, 9ª planta.
Metro: Jaume I.
Asamblea por la huelga general. Asamblea abierta a todos los trabajadores del sector, afiliados o no. El día 21 a las 19:00 en la sede de CGT (Via laietana 18 9ª
planta), metro Jaume I
La Coordinadora de Informática de CGT convoca a todos los trabajadores de capgemini a una asamblea este jueves día 15 a las 19:30 y para ello pone a su disposición los locales de de la calle Alenza 13 (metro Cuatro Caminos, cerca también de Nuevos Ministerios).
No se puede permitir que una empresa con un crecimiento de más del 11% en 2011 en todas sus áreas de negocio, con un beneficio a nivel de grupo de más de 400 millones de €, que continúa contratando por necesidades productivas, despida sin la más mínima indignación a casi 300 trabajadores, en un ERE que seguramente será el primero de muchos si no se hace nada para pararlo.
No son sólo los compañeros incluidos en el ERE, sino la situación de precariedad absoluta para aquellos que no sean despedidos esta vez, pero que pueden serlo en los próximos expedientes, viviendo con la incertidumbre de que en cualquier momento pueden ser los próximos.