Razones para no afiliarse a Informática CGT

A nuestro modo de ver hay suficientes motivos por los que a los trabajadores y trabajadoras nos va mejor organizarnos para defender nuestros intereses. Ahora bien, ¿qué razones hay para no estar afiliado/a a un sindicato asambleario como la CGT, independiente de empresas y gobiernos, si es tan obvio que es positivo? ¿Por qué estamos tan lejos de la afiliación que tenía la CNT en 1936, cercana a un millón de personas sobre una población de la mitad actual? Para responder esta enigmática pregunta hemos encargado un estudio a Padefo, Profit & Research SL. que nos arrojó las siguientes razones con los principales argumentos:
 
 

Encuentro de la Coordinadora de Informática - Getafe 2016

Los días 25 y 26 de noviembre realizaremos el encuentro de la Coordinadora de Informática en el local del SOV de la zona Sur de Madrid en Getafe.

 

Valoración de la #MareaBinaria: Por un sector TIC movilizado

Este jueves hemos llevado a cabo la primera convocatoria de la #MareaBinaria, a la que hemos asistido en torno a 150 personas. Concentrados frente al edificio de Telefónica en la Gran Vía amenizamos con pitos, sirenas y el reparto de 1000 panfletos con las reivindicaciones de la marea binaria a los viandantes de la céntrica calle Madrileña.
 
 

Aprobado calendario de reuniones con la Generalitat de Catalunya para tratar el reconocimiento del síndrome de túnel carpiano como enfermedad profesional

Como os indicamos, el pasado 11 de octubre el secretario de salud laboral de la CGT de Catalunya, Àlex Tisminetzky, se reunió con el conseller de salut Antoni Comín y la nueva directora del ICAM, Neus Camps.

De esa reunión han surgido varios compromisos. La Generalitat rectificó la posición de la anterior directora de ICAM (que no quería reunirse con la CGT mientras realizáramos concentraciones y protestas), y se ha establecido un calendario de reuniones para tratar aspectos que consideramos prioritarios.

Convenio TIC: Vuelve el culebrón de la pasividad

CCOO TIC ha tenido a bien informar a la Humanidad que, sólo un año después de abandonar unilateralmente la negociación del convenio, van a volver a la Mesa de Negociación. Que durante este tiempo dicen que han hecho una encuestilla y recopilado acuerdos en empresas (acuerdos que ya conocían perfectamente pues están presentes en ellas). Cuidado, compañeros, no os estreséis con tanto trabajo.
 
 

Reunión con el conseller de Salut de Catalunya para reconocimiento Síndrome Túnel Carpiano como enfermedad laboral

Hoy el secretario de Salud Laboral de la CGT de Catalunya, Alex Tistminetzky, se reúne con Antoni Comín, conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya, para tratar diversos temas. Entre ellos, a petición de la Coordinadora de Informática de la CGT, el reconocimiento como enfermedad laboral del síndrome de túnel carpiano para los y las informáticas o personal que trabaje con ordenadores. Aquí tenéis el comunicado.


 

HP condenada a pagar 8000€ por vulnerar derecho a Huelga. Se destinará a financiar las siguientes

Tres años después de haber sido condenada a pagar 6000€ por vulnerar el derecho a huelga, HP lo ha vuelto a hacer, esta vez pagará 8000€.

La sección sindical de CGT en HPE destinó los anteriores 6000€ a financiar la caja de resistencia de un ERE que hizo la empresa en Zaragoza. La empresa volvió a vulnerar los derechos de los huelguistas, así que esta vez abonará 8000€ a la sección de CGT, que servirán para financiar próximas luchas de los trabajadores de HPE.

¿Cómo saber si estás en cesión ilegal de trabajadores en el sector TIC?

HP en 2013, en 2016, Indra, Atos, Movistar...las denuncias por cesión ilegal se están ganando de forma relativamente fácil por el sector TIC, pero...

¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?

Para entender qué es la cesión ilegal primero debemos entender qué es una contrata o subcontrata de obras o servicios legítima. Se podría decir que una contrata existe cuando un empresa acuerda con otra la realización de una obra o servicio que ella misma podría llevar a cabo pero que por las razones que sean considera más conveniente que las realice otra.

Ganadas 2 nuevas denuncias por cesión ilegal de trabajadores en HP

Si hace 3 años, HP y 13 subcontratas fueron multadas con 290.000€ por cesión ilegal de trabajadores, hace un mes hemos conocido dos nuevas actas de infracción de Inspección de Trabajo por denuncias de la CGT en el centro de trabajo de HP en Zaragoza.

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