Madrid. AlcoSanse. Activismo en Redes Sociales.

Os invitamos al taller formativo en Redes Sociales para activistas sociales de la zona Norte de Madrid que tratará sobre activismo digital y posicionamiento digital de campañas sociales, donde participarán miembros de la Coordinadora Informática de Madrid.
 

https://pahalcosanse.wordpress.com/2015/01/23/activismo-en-redes-sociales/

Revocada la sanción impuesta por Sopra Group a un trabajador por negarse a hacer guardias

El pasado mes de marzo, Sopra sancionó con 5 días sin empleo y sueldo y falta grave en el expediente a un trabajador que se negó a hacer esas suplantaciones de puestos de trabajo que el sector llama “guardias” y que l@s informátic@s conocemos tan bien. El trabajador impugnó la sanción y, tras no haber acuerdo entre las partes en el acto de conciliación, se terminó celebrando el juicio.

Acabamos de conocer la sentencia, que podría estar escrita en mayúsculas o en un tamaño de letra gigante, pero no podría resultar más diáfana para expresar que la empresa se quiso pasar de lista y le salió el tiro por la culata.

La Coordinadora de Informática de la CGT participará en el Move.net, congreso sobre movimientos sociales y TIC.

El Congreso Move.net -que se celebrará en el Paraninfo de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla el 5, 6 y 7 de febrero- contará con la presencia de destacados académicos y activistas de la tecnopolítica como Margarita Padilla, David Bravo, Pablo Soto, Juan Moreno Yagüe, Patricia Horrillo, Mart

Madrid. ¡¡URGENTE!! ¡NECESITAMOS EXTRAS!

El sábado 24 de Enero de 2015 a partir de las 9:30 vamos a rodar un vídeo denunciando las situaciones de indefensión ante los despidos. Se va a rodar una escena en una oficina y otra de una concentración en los locales de la calle Alenza en Madrid.
 

Madrid. Asamblea de informáticos que trabajan para la Agencia Tributaria.

Os convocamos a la asamblea conjunta de trabajadoras/es afiliadas/os de la Agencia Tributaria y "empresas" de servicios contratadas por la Agencia Tributaria, que se celebrará en los locales de la CGT en la calle Alenza nº13 el día 21/01/2015 a las 19:00 horas con el siguiente orden del día:
 

La Sección Sindical de CGT en Hewlett Packard entrega 750 kilos de alimentos a la PAH de Badia y la PAH de Rubí

Hoy se han entregado a las PAH de Badia del Vallès y de Rubí un total de 750 kgs de alimentos recogidos por la sección sindical de la CGT en HP entre la plantilla de la empresa.

Como cada año desde que estalló la crisis, ya hace seis, la sección sindical de CGT en HP ha realizado una recolecta entre los y las trabajadoras de la empresa como solidaridad con la situación que están padeciendo.

Pancartada contra los despidos en HP

En la línea de seguir difundiendo la política de despidos de la compañía, hemos empancartado vías de comunicación preferentes de Zaragoza y los principales accesos de entrada y salida de Barcelona por las Rondes, Meridiana y Diagonal.

Guía de derechos laborales en los Países Bajos (para trabajadores migrantes)

Como trabajadores, somos vulnerables cuando somos ajenos a nuestros derechos. Los trabajadores migrantes en los Países Bajos están sobreexpuestos a esta circunstancia que no pocas veces es aprovechada por los contratantes. En la actualidad, algunos intermediarios aprovechan esta situación para ayudarte en las tareas de traducción y así mantenerte dependiente de terceros.

Encuentro de la Coordinadora de Informática de CGT - Ruesta 2014

El fin de semana del 6 al 8 de diciembre de 2014 realizaremos nuestro encuentro anual en el albergue de Ruesta. Este encuentro que en otros años se ha realizado en Barcelona, Zaragoza y Alcorcón, es nuestra herramienta de discusión sobre las grandes líneas que vamos a seguir para la acción sindical dentro del sector.

En apoyo a los compañeros de HP-CDS en León

Desde la Coordinadora de Informática de CGT queremos mostrar nuestro apoyo a la candidatura de CGT en el centro de HP-CDS de León.
 
Creemos muy importante que la plantilla se organice de forma asamblearia, es decir, sin intromisiones de jerarquías ajenas a los trabajadores de la empresa en sus propias decisiones y participando lo máximo posible.
 

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