El 14 de noviembre hay convocada una huelga general. A continuación tienes una recopilación de artículos escritos por la coordinadora en relación a las últimas convocatorias de huelga.
Si los trabajadores y trabajadoras informáticos paramos, se para todo.
Consejos muy básicos para piquetes (28/03/2012 )
http://www.cgtinformatica.org/content/consejos-muy-b%C3%A1sicos-para-piquetes
"Calzado cómodo, mochila con ropa, comida y agua. Hay huelga de consumo.[...]"
Ciberesquiroles (27/03/2012 )
http://www.cgtinformatica.org/content/ciberesquiroles
"[...]el trabajo a domicilio, que está regulado en el artículo 13.1 del Estatuto de los Trabajadores, no es exactamente lo mismo que el teletrabajo. En el primer caso hablamos de una modalidad de producción en la que la empresa no dispone de centros de trabajo ni capacidad directiva y se limita a comprar el producto quien trabaja en su casa. El teletrabajo, por otro lado se asocia con el avance de las tecnologías de la información y la comunicación que permiten trabajar desde casa al margen de otras cuestiones relacionadas con la producción.
En vísperas de la Huelga General del 29 de marzo muchas empresas "han descubierto" el teletrabajo para directamente reventar la huelga. ¿Sus razones? ¿Por qué empresas fomentan estos días lo que el resto de año impiden? Aunque cueste ponernos en el papel de estos empresarios todo parece indicar que quieren evitar los problemas que para ellos tendrán los paros en los transportes colectivos y los cortes de carreteras además de ayudar a la impunidad del esquirol evitándole la vergüenza de pasar por delante de los piquetes. Nos encontramos con una nueva especie el ciberesquirol.[...]"
El 29M que sostengan ellos los Sistemas Informáticos ( 11/03/2012 ) http://www.cgtinformatica.org/content/el-29m-que-sostengan-ellos-los-sistemas-inform%C3%A1ticos
"[...]Son los derechos de los trabajadores, los tuyos, lo que están devorando para que nuestra vida, tu vida, sea un infierno en manos de empreSaurios sin ataduras legales de ningún tipo.
Lucharemos por nuestros derechos, tus derechos, destrozados en esta agresión hasta niveles de más de un siglo atrás.[...]"
Una Reforma “Extremadamente Agresiva”. Hacia el esclavismo laboral ( 12/02/2012 )
http://www.cgtinformatica.org/content/una-reforma-%E2%80%9Cextremadamente-agresiva%E2%80%9D-hacia-el-esclavismo-laboral
"[...] Han diseñado una realidad de sometimiento, precariedad, despidos low cost o gratis, destrucción de los convenios que regulan derechos, poder legal casi absoluto del empresario sobre ti. Que nadie sea iluso: ninguno de nosotros se va a mantener al margen.[...]"
¿Qué Derechos tengo en una Huelga? ( 10/09/2010 )
http://www.cgtinformatica.org/node/169
"Desde la Coordinadora de Informática de CGT hemos creado una lista de las preguntas
más frecuentes relativas a dudas o nuestros derechos en una Huelga. Algunas de ellas
son propias de nuestro sector laboral por el tipo de trabajo que realizamos.[...]"
29-S: Si los trabajadores y las trabajadoras informáticos paramos, todo se para ( 18/08/2010 )
http://www.cgtinformatica.org/?q=node/164
"[...] les podremos decir que sean ellos los que solucionen las incidencias de cualquier sistema informático, que hagan ellos horas extras para que todo siga aguantándose por los pelos, que tengan el conocimiento necesario para saber qué hacer con la maquinaria, las aplicaciones, las comunicaciones, los cajeros automáticos, la gestión de administraciones públicas, el vending, los controles de acceso, de conexión a internet, de móviles, el tránsito, los sistemas de facturación, de ventilación, de alcantarillado...
Si los trabajadores y trabajadoras informáticos paramos, se para todo. [...]"
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