Hoy ha salido la siguiente resolución de la audiencia nacional en lo relativo a la ultraactividad de los convenios y concuerda con los análisis realizados por abogados como los de Laboro.
Según ésta la ultraactividad del convenio, cuando éste ha sido pactado, sigue existiendo y por lo tanto éste sigue siendo válido en todos los puntos. Ni se pierden las tablas salariales, ni las vacaciones, ni el derecho al cobro de triénios etc. Y este es, justamente, el estado en el que está el convenio de consultoría "TIC".
No se cumplen, pues, ninguno de los más negros augurios por parte de los sindicatos CCOO y UGT sobre el fin de los tiempos, los salarios cayendo en barrena hasta el salario mínimo interprofesional y el temblar y el rechinar de dientes. Ahora, ya, no hay razón alguna para una negociación, menos aún para una negociación a la baja de los derechos de todas y todos.
Exigimos a CCOO y UGT que se levanten de la mesa negociadora para la que consiguieron una prórroga de seis meses más sobre la misma bocina del final y no negocien la modificación de una sola coma si es en perjuicio de algún derecho, por mínimo que sea, de los trabajadores informáticos.
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