Las direcciones de las empresas del sector TIC tienen un problema.
El cierre en falso de un convenio colectivo por debajo de la inflación, y que en la gran mayoría del sector ha supuesto un incremento de 0 (CERO) euros, unido al fuerte impacto de la inflación (el equivalente a dos nóminas volatilizadas) está generando una corriente de indignación y lucha por la recuperación salarial.
Si en junio tuvimos un primer acto con la huelga conjunta en tres empresas del grupo DXC, Alten y Global Rosetta-Getronics las reivindicaciones se van extendiendo por todo el sector, empresa a empresa.
Es el turno de Tecnilógica, empresa TIC de 7000 trabajadores/as del Grupo Accenture. La sección sindical de la CGT en Tecnilógica informó y consultó después a la plantilla qué pensaba respecto la negativa de la empresa a hacer absolutamente nada ante tan relevante problema, estos fueron los resultados de las más de 1700 respuestas recibidas:
• Un 88% sigue cobrando lo mismo tras la actualización salarial del nuevo Convenio.
• Un 99% considera que se debería tener una subida salarial anual asociada al IPC, de ellos un 80% está dispuesto a participar en movilizaciones para conseguir esas mejoras salariales.
• El 47% defienden la convocatoria de una jornada de huelga.
• El 37% un calendario de huelgas.
• El 24% abogan por una huelga indefinida.
Se entablaron conversaciones con el resto de sindicatos de la empresa, dos de ellos la secundan y el tercero lo está acabando de debatir. Tenéis el comunicado entero aquí https://elpicador.org/huelga/la-huelga-es-inminente/
Si Tecnilógica no abre mesa de negociación, la plantilla irá a la huelga en diciembre. Desde aquí les trasladamos toda nuestra solidaridad y hacemos un llamamiento a que nadie realice esquirolaje ese día de tareas que correspondan a esa empresa.
Por lo que respecta a DXC, los diferentes sindicatos estamos debatiendo constructivamente para adoptar una posición lo más unitaria posible.
No podemos seguir absorbiendo la pérdida de poder adquisitivo, necesitamos soluciones ¡YA!