Cómo irse "bien" del trabajo

A veces, porque tengas una oferta laboral en otra empresa, quieras cambiar de sector o simplemente dejar de trabajar, te puedes plantear irte voluntariamente de la empresa (lo que se llama legalmente ‘dimisión’).

En esos casos, hay que saber cómo proceder para evitar el mayor perjuicio posible. Lo primero que se tiene que tener en cuenta es que si no se hace bien te puede costar bastante dinero.

finiquito

Temas

Publicamos análisis de la propuesta de CCOO en el convenio TIC

Según indicó CCOO y UGT, el pasado junio entregaron una propuesta de redactado de convenio TIC a la patronal. ¿Por qué no la han presentado a los trabajadores? ¿A qué viene este secretismo? Todo parece indicar que no se desea que se conozcan las cesiones antes de condimentarlas.

 

Después de darles dos meses de tiempo para que fueran transparentes ante cientos de miles de trabajadores, nos vemos en la obligación de publicar el documento interno de CCOO. Os la adjuntamos como fichero.

 

El desastre de la negociación del Convenio TIC

Durante los últimos años hemos asistido a una degradación exponencial de las condiciones laborales de los profesionales del sector TIC. La que fue una profesión envidiada, se ve hoy afectada por lacras que nos retrotraen a tiempos pasados; tan solo es novedosa la virulencia del desmoronamiento general de salarios y demás condiciones materiales. 

convenio tic

La CGT firma un ERE en Unísono, o no

La Sección de CGT en Unísono de Madrid firmó el pasado 28 de julio un ERE contraviniendo los acuerdos confederales que nos hemos autoimpuesto y la lógica de nuestra organización. El 2 de agosto el Sindicato de Transportes y Comunicaciones de Madrid envió una carta a la empresa diciendo que CGT se desvinculaba de esa firma y que desautoriza a los firmantes a hablar en nombre del sindicato ya que Unísono tenía beneficios, y en esta situación la firma de la CGT no se podía dar.

huelga telemarketing

Así negoció CCOO la acumulación de lactancia en el convenio TIC

En plena negociación del XVII Convenio de consultoras, nos gustaría explicaros cómo en la negociación del anterior, CCOO, único firmante de ese convenio, permitió reducir el tiempo de disfrute de un derecho existente, sin informar, sin explicarlo en ningún comunicado. Debemos conocer la historia para que no se repita, para que no la repitan.

trileros

¿Alguien sabe qué están negociando CCOO y UGT en el Convenio TIC?

CCOO y UGT dicen en sus comunicados que han pasado propuestas de redactado global del convenio TIC a la patronal a finales de Mayo. ¿Por qué no lo hacen público a los trabajadores? 

topsecrete

El culebrón inacabable del convenio TIC sigue capítulo tras capítulo arrastrándose por el fango de las llamadas "negociaciones". Como cualquiera puede imaginar, una negociación en situación de desigualdad de fuerza es sólo una artimaña por parte del que la tiene hacia el que no: adivinad quién es el débil.